Entenda como funciona o décimo terceiro salário, quem tem direito, como calcular e dicas para aproveitar melhor o benefício.
Por: Renato Lima
O que é o décimo terceiro?
É uma gratificação anual que equivale a até um salário extra, calculada proporcionalmente ao tempo trabalhado.
Quem tem direito?
Trabalhadores com carteira assinada, empregados domésticos, aposentados, pensionistas e servidores públicos têm direito ao benefício, em diferentes regras.
Como calcular: a regra
Divida o salário bruto por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados. Meses com 15 dias ou mais contam como mês inteiro.
Exemplo prático
Salário R$3.000 × 9 meses → (3.000 ÷ 12) × 9 = R$2.250. Esse é o valor do décimo terceiro proporcional.
Parcelas e prazos
O pagamento pode ser dividido em duas parcelas: a primeira sem descontos e a segunda com INSS e IR aplicados.
Casos especiais
Demissões, afastamentos, licença-maternidade e aposentadoria têm regras próprias para o cálculo e pagamento do décimo terceiro.
Como usar bem o décimo terceiro
Quite dívidas com juros altos, monte reserva de emergência, ou invista parte do valor. Planejamento garante melhor resultado.
Resumo
O décimo terceiro é um direito; calcule proporcionalmente; verifique adicionais e descontos; use o recurso com estratégia.
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